Buch-Collection: Die „Bibel“ für erfolgreich Führende – oder wie man nach oben kommt und bleibt - in vier Bänden!

Artikelbeschreibung:

1. Band - Das Buch der Führung – oder wie man Dinge erfolgreich gegen Widerstände und scheinbare Mehrheiten durchsetzt!

Zusammen mit dem Bänden 2 – Das Buch der Strategie, 3 – Das Buch des Controlling und 4 – Das Buch der Stabilität ist so eine umfassende „Bibel“ für Führende entstanden, die es ermöglicht die unterschiedlichsten Menschen anzusprechen und gemeinsam in eine Richtung, auf ein Ziel sowohl emotional als auch geistig erfolgreich in Bewegung zu setzen.

2. Band - Das Buch der Strategie – oder wie man eigene Stärken gezielt gegen fremde Schwächen zur Erreichung von Wettbewerbsvorteilen einsetzt!

Zusammen mit dem Bänden 1 – Das Buch der Führung, 3 – Das Buch des Controlling und 4 – Das Buch der Stabilität ist so eine umfassende „Bibel“ für Führende entstanden, die es ermöglicht die unterschiedlichsten Menschen gemeinsam mit ihren Stärken gezielt auf die Schwächen ihrer Gegner in der Praxis auszurichten.

3. Band - Das Buch des Controlling – oder wie Führende erreichen, dass Menschen eigenverantwortlich, selbstbestimmt, zielorientiert und zielsicher das gemeinsame Ergebnis erreichen!

Zusammen mit dem Bänden 1 – Das Buch der Führung, 2 – Das Buch der Strategie und 4 – Das Buch der Stabilität ist so eine umfassende „Bibel“ für Führende entstanden, die es ermöglicht Menschen, verständlich, eigenverantwortlich, zielgerichtet und zielsicher zum Ergebnis zu steuern.

4. Band - Das Buch der Stabilität – oder welche Charaktere, Eigenschaften und Faktoren gesellschaftliche Stabilität für Führende sicher gewährleisten!

Zusammen mit dem Bänden 1 – Das Buch der Führung, 2 – Das Buch der Strategie und 3 – Das Buch des Controlling ist so eine umfassende „Bibel“ für Führende entstanden, die es ermöglicht unterschiedlichste Menschen so erfolgreich einzubinden, dass nachhaltig stabile und moderne Gesellschaften entstehen und gewährleistet werden.

Der Autor, Trainer und Berater – Heinz-Joachim Becker (*05.06.1942 – † 22.10.2018) entwickelte aufgrund seiner jahrzehntelangen praktischen Erfahrung und Tätigkeit als Geschäftsführer und Berater für mittelständische Unternehmen, Konzerne und Regierungsstellen im In- und Ausland einen detaillierten und umfassenden Leitfaden zur Analyse, Entwicklung und Umsetzung der „Vermächtnisse“ für erfolgreich Führende.